Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 9240/2024 del 01/08/2024

ASSUNZIONI mese di Luglio 2024

  • 05/08/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8234/2024 del 01/07/2024

Registro ASSUNZIONI (supplenze) dal 01/06/2024 alo 30/06/2024 Mese di giugno

  • 04/07/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 7170/2024 del 31/05/2024

assunzioni Maggio 2024

  • 07/06/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 6163/2024 del 07/05/2024

assunzioni aprile 2024

  • 09/05/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 4730/2024 del 02/04/2024

assunzioni marzo 2024

  • 09/04/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 3258/2024 del 29/02/2024

TASSI DI ASSUNZIONE FEBBRAIO 2024

  • 29/02/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 1545/2024 del 31/01/2024

amministrazione trasparente assunzioni mese di gennaio

  • 06/02/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 6/2024 del 02/01/2024

assunzioni mese dicembre amministrazione trasparente

  • 11/01/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 16481/2023 del 30/11/2023

amministrazione trasparente assunzione mese di novembre

  • 30/11/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 14762/2023 del 31/10/2023

assunzione mese ottobre 14762.2023 Data protocollo 31.10.2023

  • 31/10/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 04/06/2025 14:08:40