Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 14502/2022 del 01/12/2022
Contenuti disponibili in Rdl - RAPPORTI DI LAVORO
- 26/05/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5266/2023 del 03/04/2023
Contenuti disponibili in Rdl - RAPPORTI DI LAVORO
- 26/05/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4862/2023 del 24/03/2023
Contenuti disponibili in Rdl - RAPPORTI DI LAVORO
- 26/05/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1915/2023 del 06/02/2023
Contenuti disponibili in Rdl - RAPPORTI DI LAVORO
- 26/05/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 438/2023 del 13/01/2023
Contenuti disponibili in Rdl - RAPPORTI DI LAVORO
- 26/05/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 12754/2022 del 02/11/2022
Rapporti di lavoro in Rdl - RAPPORTI DI LAVORO
- 26/05/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 11134/2022 del 03/10/2022
Contenuti disponibii in Rdl - RAPPORTI DI LAVORO
- 26/05/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 9849/2022 del 09/09/2022
Contenuti disponibili in Rdl - RAPPORTI DI LAVORO
- 26/05/2023
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 7167/2023 del 18/05/2023
Determina Siae per manifestazione Certamen
- 25/05/2023
- Bandi di gara e contratti